Kobiety w branży IT |
![]() |
![]() |
Wpisany przez S.Z |
niedziela, 20 lipca 2014 11:21 |
Kobiety w branży IT Wydawać się może, że oferty pracy w branży IT skierowane są głównie do mężczyzn. Natomiast od kilku lat ta tendencja stopniowo się zmienia. Z doświadczenia Grupy Pracuj wynika, że średnio 10% kandydatów na stanowiska w IT to kobiety.
Nasza spółka odniosła sukces, głównie dzięki ludziom, którzy ją tworzą, czyli pracownikom zarówno wyższego, jak i niższego szczebla. Dla nas liczy się człowiek i jego samopoczucie w zespole. Przełamujemy też stereotypy dotyczące płci i stawiamy na rozwój zawodowy każdego utalentowanego pracownika – mówi Dariusz Świąder, Prezes Linux Polska. Czas na zmiany Wiele badań pokazało, że efektywniej pracuje się w zespołach składających się z przedstawicieli obu płci. Między innymi dlatego, kobiety są chętnie przyjmowane do IT. Dodatkowo pracodawcy zapewniają dogodne warunki pracy, wiedzą jakie wartości liczą się dla pań i pamiętają np. o przyszłych mamach. Najważniejsze są umiejętności, doświadczenie i wiedza. Podstawą zatrudnienia jest znajomość branży, a nie płeć. A IT czeka na napływ nowych osób - mówi Marta Matusiak, Menadżer zespołu ds. Projektowania w Grupie Pracuj. Obecny technologiczny świat nie ma tylko męskiego oblicza. Internet jest źródłem motywacji, a to kobiety coraz częściej zasiadają w zarządach spółek technologicznych, np. w Google, Facebooku, zakładają nowe start-upy w branży IT . Aby łamać stereotypy i uświadamiać coraz więcej kobiet, że branża IT jest dla nich otwarta, należy pamiętać o atmosferze pracy, której poświęcają wiele uwagi. To od klimatu panującego w miejscu pracy zależy ich samopoczucie i odnalezienie się w dziedzinie nowych technologii. Warto pamiętać, że dzięki wysokim kompetencjom społecznym oraz umiejętności wielozadaniowej pracy, kobiety idealnie sprawdzają się w tym zawodzie.
/źródło - Core PR/
|
Poprawiony: niedziela, 20 lipca 2014 11:31 |