Bezpłatna pomoc dla przedsiębiorców z Mazowsza Drukuj Email
Wpisany przez S.Z   
poniedziałek, 07 lipca 2014 13:16

Bezpłatna pomoc dla przedsiębiorców z Mazowsza


Dzięki projektowi „Zatrudnienie Fair Play" współfinansowanemu ze środków Unii Europejskiej przedsiębiorcy z woj. mazowieckiego mogą uzyskać bezpłatną pomoc ekspertów przy przełożeniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa, która „jest w głowie właściciela" na konkretny dokument i plan działania. Dzięki takiej pomocy firma może poprawić swoją pozycję konkurencyjną wprowadzając profesjonalne zarządzanie zasobami ludzkimi i budując zespół pracowników identyfikujących się z problemami przedsiębiorstwa.
Fundacja Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym w ramach projektu „Zatrudnienie Fair Play" oferuje bezpłatną pomoc, która ma na celu poprawę planowania rozwoju firmy, poprawę relacji międzyludzkich oraz współpracę pracowników w różnym wieku, a także bezkosztowego przepływu wiedzy w przedsiębiorstwie. Dzięki wiedzy ekspertów właściciele i prezesi firm mają możliwość przełożenia swoich pomysłów na konkretny dokument, mogą także uzyskać pomoc w dookreśleniu celów strategicznych i formułowaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem zarządzania wiekiem i mentoringu w oparciu o standard "Zatrudnienie Fair Play".
W tworzeniu i realizacji strategii właściciele firm razem z ekspertami lub samodzielnie mogą skorzystać z internetowego generatora strategii dostępnego na stronie www.zfp.zostanmentorem.pl . Dzięki niemu firma sama decyduje kto i w jakim tempie uczestniczy w pracach nad strategią i to bez konieczności opuszczania siedziby firmy, a dzięki temu oszczędza czas i pieniądze.
W projekcie mogą wziąć udział przedsiębiorstwa należące do grupy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw mających swoją siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. mazowieckiego. Zainteresowane przedsiębiorstwa prosimy o kontakt na e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. , strona projektu: www.zostanmentorem.pl

O projekcie:
Celem głównym projektu jest poprawa jakości działań w obszarze utrzymania aktywności zawodowej pracowników 50+ poprzez opracowanie, przetestowanie, upowszechnienie i wdrożenie innowacyjnego standardu „Zatrudnienie Fair Play" oraz innowacyjnych narzędzi służących zarządzaniu wiekiem i zastosowaniu mentoringu jako sposobu wydłużenia wieku aktywności zawodowej wśród pracowników 50+.
W ramach projektu Instytut:
• stworzył innowacyjną platformę internetową, pozwalającą na opracowanie i wdrożenie w firmach programów zarządzania wiekiem i wsparcia zawodowego pracowników (w tym pracowników 50+) z wykorzystaniem nowego standardu „Zatrudnienie Fair Play";
• opracował dwa podręczniki: „Standard ZFP" i „Zostań mentorem" oraz publikację „Dobre praktyki w zarządzaniu wiekiem i zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem pracowników 50+" prezentujące nowe, skuteczne metody wsparcia w zakresie zarządzania karierą osób 50+ w przedsiębiorstwie;
• zapewnia bezpośrednie wsparcia pracownikom 50+ w pozostaniu na rynku pracy poprzez zwiększenie ich kompetencji w zakresie budowy strategii przedsiębiorstwa w oparciu o standard „Zatrudnienie Fair Play" oraz budowy programów mentoringowych z wykorzystaniem platformy internetowej;
• zapewnia bezpłatne wsparcie przedsiębiorcom w planowaniu rozwoju zasobów ludzkich i zarządzaniu pracownikami poprzez pomoc we wdrożeniu innowacyjnego standardu „Zatrudnienie Fair Play" oraz narzędzi służących zarządzaniu wiekiem i wsparciu rozwoju zawodowego pracowników 50+.
Udział w projekcie jest bezpłatny!
Więcej informacji na stronie projektu: www.zostanmentorem.pl 
Kontakt PR: e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. , tel: 22 630 96 99.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego